Use-Case

Vernetzung & Austausch

Moderne Unternehmenskultur

Crewting vernetzt Mitarbeitende durch verschiedene Features und integriert das kulturelle Leben in der hybriden Arbeitswelt. Virtuelle Coffee Breaks vernetzen KollegInnen anhand der eigenen Interessen, wodurch Isolation im Homeoffice der Vergangenheit angehört. Über die Company Moments werden Einblicke in den beruflichen Alltag gegeben und mit dem Team geteilt. Aus gemeinsamen Events gehen Teams stärker hervor und entwickeln sich weiter.

"Hybrid arbeitende Teams stehen vor der Herausforderung, dass sie sich nie "zufällig" an der Kaffemaschine treffen. Der informelle Austausch und die Vernetzung, die in Büros rein zufällig entstehen kann, fehlt dann oft. Deswegen ist es umso wichtig, auch diese Aspekte im hybriden Arbeitsalltag abzubilden."

Jelena Klingenberg, Crewting Beirat und Gründerin von hppyppl
Ein Unternehmen, ein Team

Der Austausch über die Plattform geht über klassische Abteilungsgrenzen hinaus und Mitarbeitende erhalten einen regelmäßigen Einblick in das komplette Organisationsleben, wodurch ein ganzheitliches Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt wird. Gemeinsame virtuelle Rituale erleichtern den Austausch und verbinden die MitarbeiterInnen.

Starke Beziehungen

Durch Coffee-Breaks lernen sich Mitarbeitende noch besser kennen, da gemeinsame Interessen ausfindig gemacht werden oder intensive Gespräche über die unterschiedlichen Interessen entstehen. Gute Beziehungen zwischen den KollegInnen sind die Basis für erfolgreiche Teams und tragen somit auch zur Steigerung der Umsätze bei.

Flexible Kommunikationsformen

Neue Formen der Arbeit erfordern neue Technologien. Die täglichen Begegnungen in der Kaffeeküche und in der Kantine gehören durch den rapiden Wandel der Arbeitswelt der Vergangenheit an, weshalb neue Räume für zwischenmenschliche Begegnungen geschaffen werden müssen. Mitarbeitende sollten die Freiheit haben, ihren Arbeitsort-Präferenzen gerecht werden zu können. Individuelle Persönlichkeiten benötigen auch individuelle Arbeitsort-Lösungen. Durch ortsunabhängige Begegnungen via Crewting schaffen Unternehmen die passenden Rahmenbedingungen für ein produktives und gemeinschaftliches Arbeitsmodell in Zeiten hybrider Arbeit.