Mood-Checks

Das "Mood-Check" Feature von Crewting ist ein umfassendes und komplett anonymes Tool, das entwickelt wurde, um ein tiefes Verständnis dafür zu gewinnen, was in einem Team vor sich geht.

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Crewting ermöglicht eine detaillierte Einschätzung der Stimmung und des Wohlbefindens der Mitarbeiter über virtuelle Feedback-Rituale, die auf einen validierten Fragenkatalog zurückgreifen, der in Zusammenarbeit mit Psychologen entwickelt wurde.

Bei der Einrichtung des Mood-Checks im Rahmen des Onboardings kann aus sechs thematischen Hauptbereichen gewählt werden, die für das Unternehmen von besonderem Interesse sind. Diese sind individuell anpassbar, um den jeweiligen Bedürfnissen und Schwerpunkten des Teams oder der Organisation gerecht zu werden. Dabei integriert sich Crewting nahtlos in MS Teams und Slack und fügt sich harmonisch in die gewohnten Arbeitsabläufe ein.

Ein wesentliches Merkmal des Mood-Checks ist die Möglichkeit, das Intervall der Umfragen einzustellen. Dies kann bspw. alle zwei bis drei Wochen sein, ist aber völlig flexibel, abhängig von den bestehenden Ritualen und der gewünschten Frequenz der Stimmungserfassung. Diese regelmäßigen Checks bieten eine valide Datenbasis, die es Führungskräften und HR-Verantwortlichen ermöglicht, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und proaktiv zu handeln, anstatt sich auf das Bauchgefühl zu verlassen.

Die Anonymität der Antworten ermutigt Mitarbeiter, ehrlich und offen zu kommunizieren, was belastbare Ergebnisse bringt. Mit dem Mood-Check-Feature von Crewting erhalten Unternehmen somit ein mächtiges Werkzeug an die Hand, um das Teamgefühl zu verstehen und zu stärken, was letztendlich zu einer gesünderen und produktiveren Arbeitsumgebung führt.

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