Crewting ROI-Kalkulator

Investitionen in die Kultur zahlen sich aus. Ermitteln Sie den potenziellen ROI von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Eine positive Unternehmenskultur kann zu mehr wirtschaftlichem Erfolg führen.

Deine Unternehmensdaten

Mitarbeiteranzahl

Durchschnittliches Gehalt

EUR

Umsatz

EUR

Entgangener Umsatz durch unengagierte Mitarbeiter

663.000€

Unengagierte Mitarbeiter

Einsparungspotenzial durch vermeidbare Kündigungen

112.500€

Steigerung des Betriebsergebnisses

0€

Kosten der Investition in Crewting

0€

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Wie berechnen wir die Steigerung des Betriebsergebnisses?

Rechnung:

Formel: Entgangener Umsatz durch unengagierte Mitarbeiter + Einsparungspotenzial durch vermeidbare Kündigungen = Steigerung des Betriebsergebnisses

In Ihrem Fall:

Wie berechnen wir das Einsparungspotenzial durch verhinderte Kündigungen?

Kennzahl:

⅓ der Mitarbeiter können sich vorstellen in den nächsten 3- 6 Monaten kündigen (McKinsey) → 0,3
41 % der Mitarbeiter würden Verbesserungen im Bereich Engagement & Kultur tätigen (Gallup) → 0,4
6-9 fache des Monatsgehalt kostet das Ersetzen eines Mitarbeiters (SHRM) → Mittelwert 7,5

Rechnung:

Formel: Anzahl der Mitarbeiter * 0,3 = kündigungswillige Mitarbeiter

In Ihrem Fall:

Formel: kündigungswillige Mitarbeiter * 0,41 = Anzahl Mitarbeiter die Verbesserungen im Bereich Kultur wünschen

In Ihrem Fall:

Formel: Durchschnittliches Jahresgehalt / 12 (Monate) * 7,5 = Kosten um Stelle neu zu besetzen

In Ihrem Fall:

Formel: Anzahl Mitarbeiter die Verbesserungen im Bereich Kultur wünschen * Kosten um Stelle neu zu besetzen = Einsparungspotenzial durch verhinderte Kündigungen

In Ihrem Fall:

Wie berechnen wir den entgangenen Umsatz durch unengagierte Mitarbeiter?

Kennzahl:

77 % nicht engagiert (Quiet Quitter + Loud Quitter; Gallup) → 0,77
17 % Produktivitätssteigerung durch engagierte Mitarbeiter (Gallup) → 0,17
Umsatz pro Mitarbeiter: Umsatz / Anzahl Mitarbeiter

Rechnung:

Formel: Anzahl Mitarbeiter * 0,77 = Anzahl unengagierte Mitarbeiter

In Ihrem Fall:

Formel: Umsatz / Anzahl Mitarbeiter = Umsatz pro Mitarbeiter

In Ihrem Fall:

Formel: Anzahl unengagierte Mitarbeiter * Umsatz pro Mitarbeiter = Umsatz unengagierte Mitarbeiter

In Ihrem Fall:

Formel: Umsatz unengagierte Mitarbeiter * 0,17 = Entgangener Umsatz durch unengagierte Mitarbeiter

In Ihrem Fall: