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Während sich die Welt allmählich von der globalen Pandemie erholt, hat sich ein neues Arbeitsmodell herausgebildet, das die Vorteile von Remote-Work mit der Zusammenarbeit vor Ort verbindet. Das hybride Arbeitsmodell bietet Flexibilität, eine bessere Work-Life-Balance und eine höhere Produktivität. Um das Beste aus diesem hybriden Ansatz herauszuholen, ist es jedoch unerlässlich, eine strukturierte Routine einzurichten und eine gut organisierte Arbeitsumgebung zu pflegen.
Hybrides Arbeiten bietet zahlreiche Möglichkeiten für eine neue Art der Arbeit – aber auch Herausforderungen, die es zu beachten und zu meistern gilt. Genauso sieht es auch mit der Einführung dieses modernen Arbeitsmodells aus!
Bei Crewting, der Plattform für hybride work, wird hybrid gearbeitet und auch in Jelena Klingenbergs Unternehmen hppyppl arbeiten Mitarbeitende bereits von Beginn an hybrid. Wir sprechen also aus Erfahrung, wenn wir sagen: Wir lieben unser Hybrides Team!
Jelena konnte einige Tipps zur Einführung von gelungenem hybriden Arbeiten in einer Checkliste zusammenfassen, die unter anderem folgende Punkte enthält:
Wie die einzelnen Punkte im Detail aussehen und was es bei der Umsetzung alles zu beachten gibt, haben wir dir in unserer Checkliste festgehalten. Diese Tipps helfen dir dabei, ein hybrides Arbeitsmodell in deinem Unternehmen zu etablieren.👇
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